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  10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配  这个地方体现在三点:首先,过多的雇佣人员,造成公司人员冗杂,因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑,要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。

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  此外,一些平台(我就不点名了)的频道竟然还将这些做号者聚集在群里,频道编辑一旦发现有话题可以做,就会在群里“下单”,然后做号者“抢单。没有看过的人肯定就不知道怎么做,而像我可能刚好在做餐饮的过程中接触过,不敢说有多精通,但我至少知道每个行业的特殊性,怎么打破行业之间的隔阂,整合资源。

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但是你会说,那些网红餐厅又是怎么一回事?  我常跟很多投资人交流说,我把现在的餐饮老板大体分成三派:年轻网红派、少壮实力派、传统保守派。  那我们觉得接单是个问题,把这个切入点做透,迅速地帮商户组装电脑,帮助商户接单,让他自己管理自己的定单。

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要知道,自己领路和别人带路的风险完全不同。之后售后服务人员给出了解决方案,可以全额退款。